© Antje Schönherr / KoHWMit einer gemeinsamen Auftaktveranstaltung ist das Pilotprojekt LIA – Leuchtturm-Initiative Arbeitgeberattraktivität offiziell gestartet. Das bislang einzigartige Vorhaben in der bayerischen Hauswirtschaft unterstützt kleine und mittlere Ausbildungsbetriebe dabei, ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu stärken und mehr junge Menschen für eine Ausbildung zu gewinnen. Der Fachkräftemangel stellt viele Betriebe vor große Herausforderungen – insbesondere in der Hauswirtschaft. Ausbildungs- und Fachkräftestellen können häufig nicht besetzt werden. Mit der Leuchtturm-Initiative setzt das Kompetenzzentrum Hauswirtschaft gezielt an diesem Punkt an.
Fachkräftemangel entgegenwirken
"Viele Betriebe leiden unter Fachkräftemangel – besonders in der Hauswirtschaft. Es fehlt an ausgebildeten Fachkräften, und selbst Ausbildungsplätze bleiben oft unbesetzt“, erläutert Ursula Mücke vom Kompetenzzentrum Hauswirtschaft. "Mit dem LIA-Projekt möchten wir Betriebe dabei unterstützen, ihre Stärken sichtbar zu machen und sich als attraktive Ausbildungsbetriebe zu positionieren.“
Kooperation mit RKW
Für das Pilotprojekt arbeitet das Kompetenzzentrum Hauswirtschaft mit Bruno Pusch vom RKW Kompetenzzentrum zusammen. Pusch bringt viel Erfahrung beim Thema Arbeitgeberattraktivität mit und wird im Rahmen des Pilotprojekts vier bayerische hauswirtschaftliche Ausbildungsbetriebe über einen Zeitraum von sieben Monaten begleiten. Mit seiner Hilfe analysieren die Betriebe ihre Stärken, setzen eigene Entwicklungsschwerpunkte und erarbeiten konkrete Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Auszubildenden.
Voneinander lernen
Die Unterstützung kommt dabei nicht nur den teilnehmenden Betrieben zugute: Die im Projekt gewonnenen Erkenntnisse werden systematisch aufbereitet und anschließend auch anderen hauswirtschaftlichen Betrieben zur Verfügung gestellt. So trägt die Initiative dazu bei, die Ausbildungsqualität und Arbeitgeberattraktivität in der Hauswirtschaft insgesamt zu stärken. Der Projektname ist dabei Programm: "Ein Leuchtturm steht für Orientierung, Sichtbarkeit und Strahlkraft“, erklärt Ursula Mücke. "Er macht Stärken sichtbar, weist Wege und gibt anderen Sicherheit und Richtung. Genau diesen Gedanken greifen wir mit unserem Pilotprojekt auf.“ Die Leuchtturm-Initiative wurde bereits erfolgreich in fünf Modellregionen mit insgesamt 16 Unternehmen erprobt. Mit dem aktuellen Pilotprojekt werden nun erstmals gezielt hauswirtschaftliche Ausbildungsbetriebe in Bayern gefördert. Das Kompetenzzentrum Hauswirtschaft begleitet die Initiative als regionaler Partner und bringt seine fachliche Expertise in das Projekt ein.
Die Leuchtturm-Initiative unterstützt kleine und mittlere Unternehmen dabei, in der Hauswirtschaft als attraktiver Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb sichtbar zu werden. Das LIA-Projekt ist eine Kooperation des KoHW mit dem RKW Kompetenzzentrum in Eschborn. Ziel des Projekts ist es mehr Auszubildende zu gewinnen. Gemeinsam mit einem Experten analysieren die Betriebe ihre Stärken, legen individuelle Schwerpunkte fest und setzen konkrete Maßnahmen für die Gewinnung und Bindung von Auszubildenden um.
Übersicht: Das LIA-Projekt externer Link
Das Kompetenzzentrum Hauswirtschaft (KoHW) führt aktuelle Erkenntnisse aus Forschung und Praxis zusammen und bringt dieses Wissen auf verschiedenen Wegen in die Gesellschaft. Wir engagieren uns in der Aus- und Weiterbildung von Fach- und Lehrkräften, unterstützen Anbieterinnen und Anbieter hauswirtschaftlicher Dienstleistungen u. a. beim Qualitätsmanagement und kümmern uns um die Vermittlung hauswirtschaftlicher Alltagskompetenzen in Kindertagesstätten und Ganztagsschulen. Das Kompetenzzentrum Hauswirtschaft ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus.